Estamos conduzindo o processo seletivo para uma assessoria contábil consolidada, reconhecida pela qualidade técnica, organização dos processos e compromisso com a excelência no atendimento aos clientes.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Operações Contábeis para liderar as áreas Contabil, Fiscal e Departamento Pessoal, garantindo a produtividade das equipes, a qualidade das entregas, o cumprimento dos prazos legais e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar estrategicamente na gestão da operação, promovendo melhorias, desenvolvendo pessoas e contribuindo diretamente para o crescimento da empresa.

Principais responsabilidades:

Gestão de Pessoas

* Liderar, desenvolver e acompanhar as equipes Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal;

* Realizar reuniões individuais (1:1), feedbacks e avaliações de desempenho;

* Elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);

* Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

* Apoiar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;

Desenvolver sucessores e fortalecer uma cultura de alta performance.

Gestão da Operação

Garantir o cumprimento dos prazos legais e operacionais;

* Acompanhar produtividade e desempenho das equipes;

* Distribuir demandas de forma estratégica;

* Monitorar indicadores operacionais;

* Identificar gargalos e oportunidades de melhoria;

* Implantar melhorias de processos e padronizar procedimentos;

* Garantir a qualidade das entregas e a conformidade das rotinas.

Gestão de Resultados

* Acompanhar indicadores de desempenho e eficiência;

* Reduzir retrabalho e otimizar processos;

* Aumentar a capacidade produtiva das equipes;

* Apoiar a evolução da estrutura organizacional;

* Conduzir iniciativas de melhoria contínua e apoiar a adaptação da empresa às mudanças regulatórias.

V Requisitos:

* Experiência consolidada em liderança e desenvolvimento de equipes;

* Conhecimento sólido nas areas Contabil, Fiscal ou Departamento Pessoal;

* Vivência com gestão de desempenho e acompanhamento de resultados;

* Excelente comunicação e habilidade para conduzir equipes;

* Perfil organizado, disciplinado e orientado para resultados;

* Capacidade de cobrança, planejamento e organização da operação;

* Inteligência emocional, visão sistêmica e postura colaborativa;