Moodbus | Trabalho 100% Home Office - 01 Hora por dia - Dias Uteis 

A Moodbus está em busca de um(a) profissional organizado(a), responsável e atento(a) aos detalhes para atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos internos e o acompanhamento das demandas dos nossos colaboradores.

📋 Principais responsabilidades

• Controle e conferência de ponto: acompanhar registros de entrada, saída, intervalos, horas extras, faltas, atrasos e inconsistências.

• Organização do ponto eletrônico: conferir os espelhos de ponto, identificar divergências e solicitar correções e justificativas quando necessário.

• Fechamento mensal do ponto: organizar as informações e preparar os dados para envio à contabilidade e processamento da folha de pagamento.

• Controle de escalas e jornadas: acompanhar escalas de trabalho, folgas, intervalos e alterações de horários.

• Gestão de documentos: organizar e manter atualizados os documentos dos colaboradores, contratos, cadastros e arquivos digitais.

• Férias e ausências: acompanhar períodos aquisitivos, programações de férias, atestados e justificativas de faltas.

• Apoio à folha de pagamento: conferir informações variáveis, como faltas, horas extras e adicionais, encaminhando os dados para a contabilidade.

• Atendimento aos colaboradores: esclarecer dúvidas relacionadas a procedimentos internos, registros de ponto e rotinas administrativas de RH.

• Organização de processos: manter planilhas, controles internos e arquivos atualizados, garantindo precisão e cumprimento dos prazos.

🎯 Requisitos

• Experiência anterior em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou rotinas administrativas relacionadas.

• Conhecimento em controle e conferência de ponto.

• Noções de legislação trabalhista e jornada de trabalho.

• Conhecimento básico de folha de pagamento, férias, admissões e desligamentos.

• Domínio de planilhas, especialmente Excel ou Google Sheets.

• Boa comunicação escrita e verbal.

• Organização, discrição, responsabilidade e atenção aos detalhes.

• Capacidade de trabalhar de forma autônoma, cumprir prazos e organizar as próprias demandas.

⭐ Diferenciais

• Experiência com sistemas de controle de ponto e gestão de pessoas. Ponto Simples

• Conhecimento em eSocial e rotinas de Departamento Pessoal.

• Experiência no atendimento a equipes distribuídas em diferentes unidades.

• Facilidade para trabalhar com ferramentas digitais e documentos em nuvem.

🏠 Modelo de contratação e trabalho

• Modalidade: prestação de serviços como MEI, mediante contrato.

• Formato: 100% remoto — Home Office.

• Remuneração mensal: 15 Reais - Hora Trabalhada

• Disponibilidade: 01 Hora por dia 

👤 Perfil que buscamos

Procuramos alguém proativo, metódico e confiável, que goste de organização, tenha facilidade para lidar com números e documentos e consiga identificar inconsistências antes que se transformem em problemas.

Mais do que executar tarefas, buscamos um profissional que contribua para manter as rotinas de RH organizadas, os registros de jornada corretos e as informações dos colaboradores sempre atualizadas.

📩 Interessados(as): enviar currículo e breve apresentação profissional pelo canal de recrutamento indicado pela empresa.