Estamos em busca de um(a) Analista de RH com atuação em Departamento Pessoal para integrar nosso time e contribuir com a gestão das rotinas trabalhistas, garantindo precisão, cumprimento de prazos e conformidade com a legislação vigente.

Principais responsabilidades

• Realizar lançamentos, conferência e fechamento da folha de pagamento;

• Efetuar a apuração e emissão dos encargos e impostos relacionados à folha, como INSS, FGTS, IRRF, entre outros;

• Executar processos de admissão, rescisão contratual, férias e homologações;

• Monitorar e interpretar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), garantindo a aplicação correta das regras;

• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e tributária, mantendo os processos internos atualizados;

• Gerenciar o envio das informações ao eSocial, garantindo a integridade dos dados e o cumprimento dos prazos legais;

• Apoiar na identificação e correção de inconsistências nas rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos e perfil

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;

• Vivência com o sistema Senior será considerada um diferencial;

• Perfil proativo, com iniciativa e autonomia;

• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos;

• Comprometimento com a qualidade, precisão e confiabilidade das entregas.